Am 14. Juni ist alles anders! Können Apotheken streiken? Schließlich haben sie einen gesetzlichen Auftrag zur ordnungsgemäßen Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln, Hilfsmitteln und Medizin- produkten. Deshalb sind vergangene Streikaktionen nur in abgespeckten Versionen oder überhaupt nicht durch- geführt worden. Von Geschlossenheit der Apotheken konnte keine Rede sein. Dieses Mal ist alles anders!

Warum streiken Apotheken? Jeden Tag schließt in Deutschland derzeit eine Apotheke für immer. Die gravierenden Lieferengpässe bedrohen die Wirtschaftlichkeit aller Apotheken in Deutschland, ausnahmslos. Eine durchschnittliche Apotheke beliefert zu 80% verschreibungspflichtige Arzneimittel. Ertragsmäßig sind Apotheken zu ca. 75% abhängig vom Packungshonorar für verschreibungspflichtige Arzneimittel. Lieferengpässe bedrohen die ordnungsgemäße Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln. Die Lage hat sich nach Corona massiv verschärft und eine Stabilisierung ist noch nicht in Sicht. Es fehlen nicht nur Schmerz- und Antibiotikasäfte für Kinder, es fehlen auch viele Antibiotika für Erwachsene, Blutdrucksenker, Cholesterinsenker, Magenmittel und Erkältungspräparate sowie andere Medikamente im apothekenpflichtigen Sortiment. Häufiger als vor Corona gibt es für manche verschreibungspflichtigen Arzneimittel keine geeignete Alternative. Kann eine Apotheke diese Medikamente wegen Lieferschwierigkeiten nicht abgeben fehlt Ihr Verdienst und Umsatz.

In Deutschland sind die Preise für verschreibungspflichtige Arzneimittel gesetzlich festgelegt und überall gleich hoch. Seit der Umstellung des Honorars für verschreibungspflichtige Arzneimittel wurde das Fixhonorar pro Packung von 8,10€ im Jahr 2004 nur auf 8,35€ (3%) im Jahr 2013 angehoben. Es wurden weder ein Inflationsausgleich gewährt noch steigende Kosten ausreichend abgefedert. Gleichzeitig sind die Personallöhne seit 2004 um 2,5%/ Jahr gestiegen, lächerlich gegenüber Tarifabschlüssen in anderen Branchen. Das ist besonders brisant, denn über 80% der Mitarbeitenden in Apotheken sind weiblich und arbeiten in Teilzeit. Mit ein Grund für die Ungleichbehandlung der Bezahlung von Frauen und Männern.

Am Mittwoch, den 14. Juni sind wir für Sie da, aber anders, als sie es gewohnt sind. Kommen sie vorbei, es lohnt sich trotzdem. Wir möchten mit Ihnen ins Gespräch kommen. Für eine kleine Entschädigung ist gesorgt. Wir bitten Sie wegen der Unannehmlichkeiten um Ihr Verständnis und freuen uns sehr, wenn Sie uns unterstützen und sich solidarisch mit uns zeigen.